Consultant en Management & Événementiel golfique
Je suis autodidacte. Ma persévérance, mon empathie, et ma volonté de réussir m’ont permis de relever les différents défis qui ont marqués ma carrière. 24 années dans la même Société en tant que Directeur Régional, 19 agences à gérer, un large secteur géographique Sud-Ouest avec plus de 50 collaborateurs me permettent d’avoir une expertise et une réelle expérience sur le développement commercial, et le management de collaborateurs.
Conforté par un diplôme qui est le Master de Manager développement et performance commerciale, Niveau 7 de l'école de Commerce ESG
Trouver la communication pertinente pour fédérer les équipes vers un objectif commun ; la montée en compétence et l'évolution du CA de l'entreprise.
L' organisation d'évènements golfiques est un plus pour générer la mise en relation synonyme de possible business.
Bien être du collaborateur = performance
Quel est le cout d'une démission ou d'un salarié présent mais démotivé ?
Rarement chiffré .
Un salarié est embauché pour ses qualités, son potentiel et sa motivation. Un bon environnement managérial est donc primordial .
Mon rôle en coaching est d'analyser, d'écouter, de proposer, d'améliorer la communication et d'accompagner le manageur et les collaborateurs pour fusionner vers un objectif commun.
Seule une osmose d'équipe permet à chacun de s'épanouir. Pourquoi recruter alors que votre entreprise est pleine de talents... à méditer !
Organisation d'évènements Golfiques
L' événementiel et la communication vecteur de chiffre d'affaires.
Une passion commune, de la convivialité , de belles destinations, tout est réuni pour des échanges de qualité.
Un bel outil de fidélisation pour les entreprises également.
